転職サイトのおすすめ人気ランキング
転職活動を成功させるためには、自分に合った転職サイトを選ぶことが重要です。
しかし種類が多すぎて迷ってしまいますよね。
結論から言うと、転職サイトは大手で求人数の多い総合型サイトと業界や職種に特化した特化型サイトを組み合わせて選ぶのがおすすめです。
なぜなら、それぞれのサイトの特徴を活かせば、より効率的に理想の仕事を見つけられるからです。
この記事では転職サイトの選び方やおすすめの転職サイトを詳しく紹介します。
- 転職サイトの選び方
- おすすめの転職サイトランキング
- 転職サイト利用の流れ
この記事を読めば、あなたにぴったりの転職サイトが見つかりスムーズに理想の仕事へ近づけます。
転職活動を成功させるために、ぜひ最後まで読んでみてください。
転職サイトの選び方が分かれば、効率よく仕事を探せそうですね!
その通り!転職サイトはたくさんあるから、自分に合うサイトを組み合わせると理想の会社が見つかりやすいよ。
転職サイトの選び方
転職サイトはさまざまな種類があるので
「どれが自分に合うのか分からない!」
と迷ってしまいますよね。
ここでは転職サイトを選ぶときに絶対おさえておきたい4つのポイントを伝授します。
- 求人数の多さをチェックする
- 自分の年代、希望年収に合ったサイトを選ぶ
- 希望の職種に特化したサイトを選ぶ
無駄な遠回りを避けて、スムーズに理想の仕事を探しましょう。
総合型の転職サイトで求人数の多さをチェックする
転職活動を始めるなら、まずは求人数が豊富な大手総合型転職サイトへの登録がおすすめです。
総合型転職サイトとは業界や職種を問わず、幅広い求人を扱っているサイトのこと。
たとえば、doda(パーソルキャリア)やリクナビNEXT(リクルート)が有名ですね。
大手の転職サイトはとにかく求人数が豊富なので
「どんな仕事があるのか知りたい」
「まだ業界を絞りきれていない」
という人にとって、選択肢を広げるには最適です。
希望の職種に特化したサイトを選ぶ
「この業界で働きたい!」
「この職種に就きたい!」
と明確な希望がある方には、特化型転職サイトの活用がおすすめです。
特化型転職サイトとは、特定の業界や職種に特化した求人を扱う転職サービスのこと。
たとえば以下のようなサイトがあります。
- IT・Web業界なら→リクルートエージェントIT
- 看護職なら→看護roo!
- 女性向けなら→女性管理職在籍、育児と両立OKなどの条件で探せるサイトも
特化型サイトの最大の強みは、自分に合う求人の探しやすさにあります。
希望に合った求人がピンポイントで見つかるため、ムダな検索をせずに済むからです。
ただし、転職活動をスムーズに進めるためには、総合型の転職サイトと併用するのがベストです。
広く求人を探せる総合型サイト1つと、希望業界の特化型サイト2つの計3サイトに登録すると、効率よく仕事を探せますよ。
自分の年代、希望年収に合ったサイトを選ぶ
転職サイトは誰でもどこでもOKというわけではありません。
大まかに分類すると、若手・未経験向けとミドル・ハイキャリア向けに分かれているからです。
たとえば、年収600万円以上の求人を狙うならビズリーチのようなハイクラス向けの転職サービスが有名です。
もし、自分の年齢や経験に合わないサイトに登録してしまうと…
- 求める求人が全然見つからない!
- 応募できてもマッチしない!
という状況に陥ってしまう可能性もあるので注意してください。
転職を成功させるためには、自分のキャリアや年収に合った転職サイトを選ぶことが何より大切です。
サイト選びの段階でミスマッチを防ぎ、自分に合う企業をスムーズに見つけましょう!
【迷ったらコレ!】転職サイトおすすめTOP3
まず全年代におすすめの転職サイトを紹介します。
- リクルートエージェント
- ビズリーチ
- doda
転職で後悔しないためには、2〜3社の併用がおすすめです。
それぞれ求人数や得意分野、サポート内容が違うから、複数登録するほどチャンスが広がります。
たくさんの求人をチェックできるだけでなく、あなたにピッタリの転職アドバイザーに出会える可能性もアップしますよ。
ここで紹介する3社はすべて無料で利用できるので、気になるサイトは迷わず登録してみましょう。
リクルートエージェント
- 圧倒的な求人数を誇る業界トップクラスの転職サイト
- 未経験者からハイクラス転職まで、あらゆるキャリアに対応
- 転職成功をサポートする充実のセミナーあり
「転職したいけど、どこで会社を探せばいいんだろう…?」
と悩んでいるなら、まずチェックすべきなのがリクルートエージェントです。
業界トップクラスの求人数を誇る転職エージェントで、2025年1月時点ではなんと77万件以上の求人が掲載されています。
首都圏はもちろん地方の求人も充実しており、未経験からハイクラス転職まで幅広く対応しているのが特徴です。
転職活動に役立つサポートが充実しているのも魅力のひとつ。
転職市場を知り尽くしたキャリアアドバイザーが、あなたのスキルや経験を客観的に分析し、最適な求人を提案してくれます。
さらに、業界の転職事情や企業のリアルな内部情報を知ることができるだけでなく、応募書類の添削や面接対策、年収交渉まで徹底的にサポートしてもらえます。
転職初心者でも安心して次のステップへ進める環境が整っているため、転職活動の第一歩として最適なサービスといえるでしょう。
「転職活動、何から始めればいいか分からない…」
という方は、まずはリクルートエージェントに登録してプロの力を借りながら理想の転職を実現してみませんか?
運営会社 | 株式会社リクルートキャリア |
公開求人数 | 517000 |
非公開求人数 | 253000 |
対応地域 | 全国 |
料金 | 無料 |
キャリア相談 | 可能 |
求人提案 | 可能 |
スカウト機能 | 可能 |
得意分野 | 様々な業界、職種に対応 |
転職支援サービス | 個別相談、カウンセリング キャリアプランの提案 応募書類の添削・作成サポート 職務経歴書エディターの利用 面接対策 面接力向上セミナー 面接日程の調整 業界・企業情報の独自分析の提供 給与や条件の交渉代行 退職交渉のアドバイス 入社後のサポート 入社後のキャリアアップ |
公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
ビズリーチ
- 経験・スキルを最大限に活かせるハイクラス向け転職サイト
- 優良企業や一流ヘッドハンターから直接オファーが届く
- 年収500万円のキャリアアップ転職から、800万円以上の高収入求人まで対応
ビズリーチはハイクラス転職を目指す方にぴったりの国内最大級の転職サイトです。
特に年収800万円以上の求人が豊富で、キャリアアップを本気で考えている人には絶好のチャンスが広がっています。
多くの求人が年収500万円以上なので
「もっといい条件で働きたい」
「スキルを活かして年収アップしたい」
という方におすすめです。
さらにビズリーチは企業やヘッドハンターから直接声がかかるスカウト型のサービスなので、自分の市場価値を知るきっかけにもなります。
経営幹部や管理職向けの求人も多く、ミドル・シニア層の転職にも対応しています。
レジュメを登録するだけでスカウトを受けられるため、自分の可能性を広げられるのも大きな魅力です。
無料でも利用できますが、有料プランに登録するとすべての求人を閲覧・応募できるようになります。
さらに、有料プランにはシゴト観診断で自分の価値観を可視化したり、キャリアの相談ができるコンシェルジュサービスを使ったりと、転職を成功させるためのサポートが充実しています。
より多くのチャンスをつかむために、ぜひ活用してみてはいかがでしょうか。
運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
公開求人数 | 148000 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 全国 |
料金 | 無料 (プレミアムステージへのアップグレード(有料) ・Web版から(Web決済)30日間コース5,478円(税込) ・アプリから(AppStore決済)月額5,500円(税込)) |
キャリア相談 | なし |
求人提案 | 可能 |
スカウト機能 | 可能 |
得意分野 | ハイクラス |
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング(Web) 応募書類の添削作成サポート 面接日程の調整 面接対策 入社日の調整 給与や条件の交渉代行 内定承諾時のお祝い 複数の転職エージェントやヘッドハンターと面談可能 |
公式サイト | https://www.bizreach.jp/ |
doda
- 20万件以上の求人を保有(非公開求人を含む)
- 高い交渉力を持つキャリアアドバイザーが転職を強力にサポート
- 2022~2024年オリコン顧客満足度®調査「転職エージェント20代部門」で3年連続第1位を獲得
doda(デューダ)はオリコン顧客満足度において高評価を受けている人気の転職サービスです。
テレビのCMでも一度は名前を聞いたことがあるはず。
dodaの魅力は1サイトで「転職サイト+エージェント」の両方が使えるところです。
求人に自分で応募するのはもちろん、プロのキャリアアドバイザーに相談しながら転職活動を進めることもできます。
「とりあえず情報収集したい人」
「本気で転職を決めたい人」
のどちらも自分に合ったスタイルで活用できるのがポイントです。
さらに、企業からのオファーが届く「スカウト機能」も充実。
忙しくて求人検索に時間をかけられない人でも、待っているだけで優良企業からのオファーが届くチャンスがあります。
中でも、書類選考をスキップできる面接確約オファーや、内定の可能性が高いプレミアムオファーなど、特別なスカウトが用意されているのも嬉しいポイント。
上手に活用すれば、スムーズに転職成功へ近づけます。
「転職活動はちょっと面倒…」
と思っているなら、まずはdodaに登録してみるのがおすすめです。
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
公開求人数 | 258000 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 全国 |
料金 | 無料 |
キャリア相談 | 可能 |
求人提案 | 可能 |
スカウト機能 | 可能 |
得意分野 | 幅広い業界・業種 |
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング キャリアプランの提案 応募書類の添削・作成サポート 職務経歴書エディターの利用 面接対策 面接力向上セミナー 面接日程の調整 業界・企業情報の独自分析の提供 給与や条件の交渉代行 退職交渉のアドバイス 入社後のサポート 入社後のキャリアアップ |
公式サイト | https://doda.jp/ |
転職サイトの利用の流れ
転職サイトを利用するには、まず無料の会員登録が必要です。
本記事で紹介したおすすめの転職サイトに登録し、自分の希望条件(勤務地・年収・職種・業界など)を入力して求人を検索します。
総合型の転職サイトで幅広い求人をチェックした後、特化型サイトを活用して絞り込むのがおすすめです。
この段階では、できるだけ多くの求人を見て選択肢を広げましょう。
スカウト機能を活用するために、職務経歴やスキルも詳しく記入すると、企業からのオファーを受けやすくなります。
求人に応募するには、履歴書と職務経歴書を作成する必要があります。
履歴書は基本情報や学歴・職歴を記入し、職務経歴書では実績やスキルを詳しくアピールします。
エンジニアやデザイナーの場合は、ポートフォリオやスキルシートも準備すると効果的です。
リクルートエージェントの「職務経歴書エディター」などの無料ツールを活用すれば、簡単に書類を作成できます。
書類作成に不安がある場合は、テンプレートやサンプルを活用しましょう。
応募書類が準備できたら、気になる求人にどんどん応募しましょう。
マイナビの調査によると、転職活動における平均応募社数は8.4社です。
年齢が上がるほど応募数は増える傾向にあります。
応募後、企業からの書類選考結果は約7~10日で届きます。
その間に他の求人を探し、良い会社がもっとないか調べるのがポイントです。
書類選考に通過すると、面接へ進みます。
面接回数はおおよそ3~5回で、一次・二次・最終面接を経て内定が決まります。
マイナビの調査によると通過率は以下のようになっています。
書類選考の通過率 | 30% |
一次面接の通過率 | 30% |
最終面接での内定率 | 50% |
データを見ると、1社だけ受けて内定をもらうのは難しいとわかるはずです。
転職活動を成功させるためには、1社にこだわらず6~10社程度応募しておくのが重要です。
最終面接を通過すると、企業から内定の通知が届きます。
転職完了までの目安は約3カ月。
面接対策やスケジュール管理をしっかり行い、内定を目指してがんばりましょう。
転職サイトのよくある質問
転職サイトは無料?
ほとんどの転職サイトは完全無料で利用できます。
運営会社は企業からの掲載料や成功報酬で成り立っているため、利用者は費用を気にせず登録・利用が可能です。
ただし、一部のハイクラス向けサイト(例:ビズリーチ)では、有料プランで追加サービスを提供している場合があります。
今すぐ転職しないのに登録してもいいの?
転職の予定がなくても登録しておくべきです。
求人情報をチェックできるだけでなく、自分の市場価値を知るきっかけにもなります。
また、企業からのスカウトを受け取ることで、思わぬチャンスが広がることもあります。
転職サイトと転職エージェントの違いは?
転職サイトは自分で求人を探して応募するサービスです。
転職エージェントはキャリアアドバイザーが求人を紹介し、面接対策や条件交渉までサポートしてくれるのが特徴です。
「手軽に求人を探したいなら、転職サイト」
「手厚いサポートを受けたいなら、転職エージェント」
と使い分けるのがベストです。
転職サイトは何社に登録すればいい?
最低でも3社は登録するのがおすすめです。
総合型2~3社+特化型0~1社の組み合わせが理想的で、選択肢を広げつつ希望に合った求人を見つけやすくなります。
多すぎると管理が大変になるため、4〜5社以内に抑えるのがよいでしょう。
今の会社に転職活動はバレないの?
基本的にバレません。
転職サイトには企業ブロック機能があり、現在の勤務先や関係企業から自分の情報を見えなくする設定が可能です。
ただし、社内での発言や履歴書の管理には注意し、慎重に進めましょう。
まとめ
本記事では転職サイトの選び方や、おすすめの転職サイトランキングを紹介しました。
結論として転職サイトは総合型と特化型を組み合わせて選ぶのが最適です。
それぞれの強みを活かすことで、効率よく理想の転職先を見つけられます。
- 総合型サイトは求人数が多く、選択肢を広げるのに最適
- 特化型サイトは希望の業界・職種に特化し、ピンポイントで求人を探せる
- 自分の年代・希望年収に合ったサイトを選ぶことが重要
- 転職成功のコツは、総合型1つ+特化型2つの計3サイトを併用すること
転職はタイミングが重要です。
良い求人との出会いは一期一会なので、タイミングを逃すとせっかくのチャンスを失ってしまいます。
まずはどんな会社があるかスマホで眺めるだけでも大丈夫。
あなたに合った転職サイトを活用し、理想の仕事を手に入れましょう。